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職責(zé)描述： 1.管控到貨商品質(zhì)量，落實(shí)總部品控標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生鮮、標(biāo)品到店收貨執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化驗(yàn)收流程，確保商品合規(guī)； 2.組建高效品控與收貨團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)、巡檢及數(shù)據(jù)分析工作，協(xié)同業(yè)務(wù)部門治理客訴與作業(yè)規(guī)范； 3.制定收貨策略，優(yōu)化收貨流程，強(qiáng)化 SOP 執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制，提升收貨效率與質(zhì)量。? 任職要求： 1.3年及以上門店、物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉全國收貨全流程，對(duì)生鮮、3R、標(biāo)品有一定熟識(shí)度；食品科學(xué)、農(nóng)學(xué)、產(chǎn)品質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2.熟悉門店相關(guān)系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析與流程改進(jìn)；具有制定、輸出標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的經(jīng)驗(yàn)與能力； 3.有培訓(xùn)授課能力；邏輯思維清晰；獨(dú)立思考與分析能力強(qiáng)；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與能力，并具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，跨部門協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 4.抗壓能力好，能快速響應(yīng)并妥善解決突發(fā)問題；能適應(yīng)短期出差。