職位描述
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崗位內容:
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘戰(zhàn)略,并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行,推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
4.配合其他部門進行相關費用的流程提報及核算報銷。
5.領導安排的其他事務
任職要求:
1. 本科以上學歷,具備2年以上招聘經驗,具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用,能夠制定招聘方案和實施計劃,并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,可以迅速建立良好的關系網絡,并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關系。
4. 具有硬核數(shù)據分析能力,能利用人力資源數(shù)據進行評估和改進招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:滁州瑯琊區(qū)滁州-瑯琊區(qū)安徽康佳同創(chuàng)電器有限公司-東南門花園東路789號
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職位發(fā)布者
美蘭子HR
康佳集團股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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廣東省深圳市南山區(qū)十二路28號康佳研發(fā)大廈
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