應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-18 07:57:53
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職位描述
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職位描述
1、深入理解業(yè)務戰(zhàn)略，配合業(yè)務管理者進行組織診斷與人力規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化資源配置
2、結合業(yè)務特點和人力資源政策，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務提供有效的解決方案，構建健康有序的人才供應鏈。
3、深入團隊，協(xié)調(diào)處理業(yè)務單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關系，解決員工的合理訴求
職位要求
1、5年以上HRBP經(jīng)驗，具備研發(fā)領域經(jīng)驗。
2、精通人力資源的流程體系，能夠獨立完成多個模塊的工作，具備人力成本管理能力。
3、善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責任心強，靈活度好
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)小米科技有限公司上海金橋5G未來中心工區(qū)
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職位發(fā)布者
hrHR
小米科技有限責任公司
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