職位描述
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崗位職責(zé):
一.法務(wù)合同管理
1.合同決裁對應(yīng)(包含集團內(nèi)及律師聯(lián)絡(luò))
2.合同原件管理"
二.合規(guī)工作推進
1.遵紀(jì)守法活動推進(9-12月)
2.不正行為0(按照集團及法規(guī)要求推進相關(guān)內(nèi)部核查)
3.管理層人員遵紀(jì)守法意識提升
4.根據(jù)集團或者法規(guī)要求,及時對應(yīng)100%
5.日本郵件及業(yè)務(wù)的對應(yīng)
三.EOS員工滿意度調(diào)查,CSR窗口對應(yīng),JOX窗口對應(yīng)
1.EOS聯(lián)絡(luò)及實施調(diào)查(11月左右)
2.EOS報告分析、課題抽出(3月)
3.EOS課題改善跟蹤(4-10月)
4.CSR窗口,資料及活動開展對應(yīng)
5.JOX窗口及資料對應(yīng)(8月)
四.股東會、董事會對應(yīng)
1.股東會及董事會資料準(zhǔn)備
2.跟蹤簽字及日本相關(guān)系統(tǒng)登錄
3.政府備案
4.章程的修訂及備案
五.公司及分公司事宜對應(yīng)
1.總公司及分公司變更對應(yīng),政府備案
任職要求:
1.法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,日語專業(yè)可
2.具有日語二級水平能力
3.有實施活動策劃的經(jīng)驗或者能力
4.擁有良好的組織能力及團隊溝通能力
企業(yè)福利:
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金(一年2次)
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利(購物卡或等值禮品)
5.不定期舉辦各類文體活動,員工參加會有相應(yīng)獎勵
工作地點
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州-虎丘區(qū)松下神視電子(蘇州)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
松下神視電子(蘇州)有限公司
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新區(qū)火炬路97號
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