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工作職責(zé):
協(xié)助中國區(qū)運營部運營中心負(fù)責(zé)人及中國區(qū)運營部負(fù)責(zé)人，進行運營目標(biāo)與計劃的跟蹤閉環(huán)、跨部門溝通協(xié)調(diào)支持、部門關(guān)鍵會議與信息管理、效率提升項目推動以及運營數(shù)據(jù)分析洞察，以提升中國區(qū)運營部的整體管理效能和執(zhí)行效率，提高部門管理水平和效率。
1、 在運營中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，協(xié)助中國區(qū)運營負(fù)責(zé)人制定，分解部門目標(biāo)和計劃，落實到各N-1部門，并定期跟進和評估；
2、 收集、整理、分析中國區(qū)運營各N-1部門的關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)，提煉業(yè)務(wù)洞察，給中國區(qū)運營負(fù)責(zé)人提供參考建議；
3、 協(xié)助策劃、推動部門效率提升項目（如獎競賽等），負(fù)責(zé)項目計劃的制定、過程跟蹤、效果評估與持續(xù)優(yōu)化，以提升部門整體運作效率；
4、 負(fù)責(zé)中國區(qū)運營層面關(guān)鍵會議（如半年度匯報、月度會議、雙周會議、專項會議等）的組織協(xié)調(diào)、日程安排、材料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)，確保會議高效并形成有效行動跟蹤；
5、 負(fù)責(zé)中國區(qū)運營部公共郵箱及郵件組的日常管理、權(quán)限維護與信息分發(fā)，確保溝通渠道暢通高效；
6、 跟進部門預(yù)算管理，費用使用，固定資產(chǎn)管理等工作；
7、 完成中國區(qū)運營負(fù)責(zé)人（輪值助理）和運營中心負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
任職資格:
教育水平（教育程度 專業(yè)要求）: 本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗（年限\專業(yè)經(jīng)驗\行業(yè)經(jīng)驗\管理經(jīng)驗）:
2年~5年以上相關(guān)運營管理支持，項目管理等崗位工作經(jīng)驗，具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠有效推動項目執(zhí)行并達成目標(biāo)。

能力和特質(zhì)要求：
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行與多任務(wù)處理能力；持續(xù)學(xué)習(xí)能力，舉一反三；關(guān)注細(xì)節(jié)，精通Microsoft Office（尤其精通Excel進行數(shù)據(jù)處理、分析及可視化，熟練使用PPT制作專業(yè)報告）；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用工具（如Excel, BI工具看板等）處理數(shù)據(jù)、產(chǎn)生洞察并提出建議。