應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.負責BPO部門人力資源的日常管理工作；
2.協(xié)助部門開展員工關系管理，處理勞動糾紛和投訴；
協(xié)助辦理員工入、離、調(diào)、轉、合同續(xù)簽等相關手續(xù)，合同處理和檔案管理；
3.各類用工形式的簽署資料的范本、人事制度文件的修訂與備案；
4.考勤制作、負責部門的釘釘考勤設置、假期余額管理；
5.HR系統(tǒng)資料及信息的系統(tǒng)維護；
6.社保公積金的增減員操作及賬單制作；
7.薪酬核算與流程發(fā)起；
8.完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源相關法律法規(guī) ；
2.5年以上人力資源領域工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊的操作流程，在勞動關系處理、薪酬計算、社保公積金操作、數(shù)據(jù)分析等方面有較強的實踐經(jīng)驗 ；
3.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力及應變能力；有大局觀及團隊協(xié)作意識。熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4.過往管理人數(shù)不低于3人；
5.工作積極主動，抗壓力強，責任心強；服從工作安排、保質(zhì)保量完成領導安排的工作任務。
工作地址：長沙麓谷企業(yè)廣場（主要駐扎）/中建智慧谷/長沙新長海中心 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.負責BPO部門人力資源的日常管理工作；
2.協(xié)助部門開展員工關系管理，處理勞動糾紛和投訴；
協(xié)助辦理員工入、離、調(diào)、轉、合同續(xù)簽等相關手續(xù)，合同處理和檔案管理；
3.各類用工形式的簽署資料的范本、人事制度文件的修訂與備案；
4.考勤制作、負責部門的釘釘考勤設置、假期余額管理；
5.HR系統(tǒng)資料及信息的系統(tǒng)維護；
6.社保公積金的增減員操作及賬單制作；
7.薪酬核算與流程發(fā)起；
8.完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源相關法律法規(guī) ；
2.5年以上人力資源領域工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊的操作流程，在勞動關系處理、薪酬計算、社保公積金操作、數(shù)據(jù)分析等方面有較強的實踐經(jīng)驗 ；
3.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力及應變能力；有大局觀及團隊協(xié)作意識。熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4.過往管理人數(shù)不低于3人；
5.工作積極主動，抗壓力強，責任心強；服從工作安排、保質(zhì)保量完成領導安排的工作任務。
工作地址：長沙麓谷企業(yè)廣場（主要駐扎）/中建智慧谷/長沙新長海中心 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙湘江新區(qū)（岳麓區(qū)、長沙高新區(qū)）長沙岳麓區(qū)慧博云通公司麓谷新長海中心沙A2棟2層 慧博云通
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁先生HR
慧博云通科技股份有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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慧博云通科技園
