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工作職責(zé)：


1. 了解分析用人部門(mén)具體職位需求，制定訪尋策略；


2. 負(fù)責(zé)甄別、選擇、建立和維護(hù)相關(guān)的招聘渠道；


3. 分析崗位，根據(jù)職位要求，面試并推薦合適的候選人；


4. 負(fù)責(zé)完成offer談判，跟進(jìn)完成入職流程；


5. 對(duì)招聘渠道進(jìn)行分析，評(píng)估招聘效果，提高招聘效率；


6. 負(fù)責(zé)其他相關(guān)招聘相關(guān)事宜。


任職要求：


1. 大專及以上學(xué)歷，1年或以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；本科應(yīng)屆生


2. 具備互聯(lián)網(wǎng)職位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；


3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，主動(dòng)性，溝通能力；


4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于通過(guò)人才市場(chǎng)整體狀況的深入了解，來(lái)影響和推動(dòng)招聘進(jìn)程；


5. 責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力；


6. 具備尋訪能力。


地址：成都武侯區(qū)ICON·大源國(guó)際中心(天府三街)天府三街


綜合薪資：5-8K（底薪 提成