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1.認真學習和踐行陽光文化，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司和本部門組織的各項集體活動，熱愛自己的本職工作;
2.負責渠道月度、季度、半年和全年經(jīng)營分析；
3.負責行業(yè)信息收集、分類、比較，進行行業(yè)發(fā)展趨勢分析,為領導決策提供參考依據(jù)；
4.經(jīng)營分析考核，指導三級機構價值發(fā)展；
5.負責制定渠道各項管理規(guī)定、制度、流程、實務；
6.定期策劃并組織開展營銷活動，合理使用費用，控制成本；
7.負責渠道銷售人員的活動量管理與培訓，協(xié)助渠道人員參與招投標項目；
8.負責配合總、分公司相關工作；
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35歲及以下，本科及以上學歷，保險、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、精算等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉非車險業(yè)務，具有非車險相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的溝通協(xié)調、團隊合作和抗壓能力，細心踏實，積極主動，責任心強；
4.能夠熟練運用各類辦公軟件，數(shù)據(jù)處理和分析能力強。