物業(yè)HRBP(雙休)
6000-8000元
北京
2年以上
本科
北京
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
需擅長(zhǎng)員工關(guān)系處理、注重業(yè)務(wù)溝通
1、匯總對(duì)接項(xiàng)目的考勤記錄,監(jiān)督考勤、請(qǐng)休假合理性;
2、完成考勤套表的制作、人事報(bào)表、社保公積金增減員的提報(bào)、禮金臺(tái)賬、獎(jiǎng)懲臺(tái)賬、勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽等;
3、按照公司人事系統(tǒng)的維護(hù)要求維護(hù)EHR系統(tǒng),定期抽查對(duì)接項(xiàng)目的系統(tǒng)各版塊的維護(hù)合規(guī)性;
4、定期負(fù)責(zé)員工咨詢、投訴、合理化建議的受理和結(jié)果跟蹤,處理項(xiàng)目?jī)?nèi)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等工作;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃的開(kāi)展,提交培訓(xùn)臺(tái)賬、簽批培訓(xùn)變更表;
6、開(kāi)展空缺崗位的招聘、跟進(jìn)安排面試,對(duì)接入職手續(xù);
【工作時(shí)間
需擅長(zhǎng)員工關(guān)系處理、注重業(yè)務(wù)溝通
1、匯總對(duì)接項(xiàng)目的考勤記錄,監(jiān)督考勤、請(qǐng)休假合理性;
2、完成考勤套表的制作、人事報(bào)表、社保公積金增減員的提報(bào)、禮金臺(tái)賬、獎(jiǎng)懲臺(tái)賬、勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽等;
3、按照公司人事系統(tǒng)的維護(hù)要求維護(hù)EHR系統(tǒng),定期抽查對(duì)接項(xiàng)目的系統(tǒng)各版塊的維護(hù)合規(guī)性;
4、定期負(fù)責(zé)員工咨詢、投訴、合理化建議的受理和結(jié)果跟蹤,處理項(xiàng)目?jī)?nèi)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等工作;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃的開(kāi)展,提交培訓(xùn)臺(tái)賬、簽批培訓(xùn)變更表;
6、開(kāi)展空缺崗位的招聘、跟進(jìn)安排面試,對(duì)接入職手續(xù);
【工作時(shí)間
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)保利中達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)服務(wù)中心
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
020-..HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
1000人以上
-
國(guó)有企業(yè)
-
白云機(jī)場(chǎng)T2航站樓(工程項(xiàng)目)
相似職位
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
全常州800家門店可安排
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
小??捶浚D(zhuǎn)崗優(yōu)選,就近上班
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
房產(chǎn)中介/底薪實(shí)習(xí)/離家近
6000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
文控專員
5000-7000元
1年以上
大專
南京特恩福傳動(dòng)科技有限公司

最近更新
2529人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
