職位描述
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職位描述:
1、負責數(shù)據(jù)運營項目,追蹤采集、標注、生產(chǎn)交付的全流程,制定項目計劃,合理安排預算,確保各類數(shù)據(jù)需求按時、按質(zhì)、在預算內(nèi)完成 - 與技術團隊跨團隊合作,分析數(shù)據(jù)需求,推動版本相應數(shù)據(jù)運營方案的執(zhí)行,及時反饋進展與問題
2、- 識別潛在的運營風險,制定應對策略,及時解決突發(fā)問題,保障數(shù)據(jù)運營的有效推進
3、- 建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,跟進過程質(zhì)量問題與數(shù)據(jù)使用反饋,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決,持續(xù)提升并保障數(shù)據(jù)高質(zhì)量交付
4、- 負責定期分析和匯總數(shù)據(jù)運營狀態(tài),組織項目復盤等總結分析活動,把控和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量
5、- 遵守行業(yè)標準和公司政策,確保數(shù)據(jù)運營的合法性和安全性
職位要求:
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、- 工作經(jīng)驗:3 - 5 年量產(chǎn)自動駕駛數(shù)據(jù)運營項目(采集、標注)管理經(jīng)驗
3、- 技能要求:熟悉自動駕駛數(shù)據(jù)采集標注訓練閉環(huán)的流程與方法,了解自動駕駛相關常規(guī)傳感器的配置
4、- 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊有效溝通;有較強的組織管理能力,能合理分配資源,推進解決運營過程中的問題;具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;有較強的責任心與抗壓能力,能應對項目中的挑戰(zhàn)與壓力
- 其他要求:對自動駕駛系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)領域有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;有良好的團隊合作精神,能與團隊成員協(xié)作完成
1、負責數(shù)據(jù)運營項目,追蹤采集、標注、生產(chǎn)交付的全流程,制定項目計劃,合理安排預算,確保各類數(shù)據(jù)需求按時、按質(zhì)、在預算內(nèi)完成 - 與技術團隊跨團隊合作,分析數(shù)據(jù)需求,推動版本相應數(shù)據(jù)運營方案的執(zhí)行,及時反饋進展與問題
2、- 識別潛在的運營風險,制定應對策略,及時解決突發(fā)問題,保障數(shù)據(jù)運營的有效推進
3、- 建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,跟進過程質(zhì)量問題與數(shù)據(jù)使用反饋,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決,持續(xù)提升并保障數(shù)據(jù)高質(zhì)量交付
4、- 負責定期分析和匯總數(shù)據(jù)運營狀態(tài),組織項目復盤等總結分析活動,把控和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量
5、- 遵守行業(yè)標準和公司政策,確保數(shù)據(jù)運營的合法性和安全性
職位要求:
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、- 工作經(jīng)驗:3 - 5 年量產(chǎn)自動駕駛數(shù)據(jù)運營項目(采集、標注)管理經(jīng)驗
3、- 技能要求:熟悉自動駕駛數(shù)據(jù)采集標注訓練閉環(huán)的流程與方法,了解自動駕駛相關常規(guī)傳感器的配置
4、- 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊有效溝通;有較強的組織管理能力,能合理分配資源,推進解決運營過程中的問題;具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;有較強的責任心與抗壓能力,能應對項目中的挑戰(zhàn)與壓力
- 其他要求:對自動駕駛系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)領域有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;有良好的團隊合作精神,能與團隊成員協(xié)作完成
工作地點
地址:嘉定區(qū)上海映矽傳感技術有限公司12號
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職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
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