職位描述
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一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和城市業(yè)務(wù)特性,制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的KPI指標(biāo)并且落地相應(yīng)的績效激勵(lì);
2、設(shè)計(jì)、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程、合規(guī)要求;
3、利用報(bào)表等工具,實(shí)時(shí)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及個(gè)人KPI達(dá)成進(jìn)度,確保業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成;
4、做好現(xiàn)場以及過程管理,確保團(tuán)隊(duì)成員遵守考勤、行為規(guī)范等規(guī)章制度;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人力預(yù)算組建團(tuán)隊(duì)與制定招聘計(jì)劃;
6、及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題;
二、任職要求:
1、本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、金融保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)能力,能快速提升團(tuán)隊(duì)效能;
3、有管理金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通電銷運(yùn)營管理全流程,熟練掌握KPI設(shè)定、分解、追綜、分析和改進(jìn)的方法
三、崗位薪資
15-20K
四、崗位地址
武漢洪山區(qū)光谷軟件園A2棟
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和城市業(yè)務(wù)特性,制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的KPI指標(biāo)并且落地相應(yīng)的績效激勵(lì);
2、設(shè)計(jì)、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程、合規(guī)要求;
3、利用報(bào)表等工具,實(shí)時(shí)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及個(gè)人KPI達(dá)成進(jìn)度,確保業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成;
4、做好現(xiàn)場以及過程管理,確保團(tuán)隊(duì)成員遵守考勤、行為規(guī)范等規(guī)章制度;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人力預(yù)算組建團(tuán)隊(duì)與制定招聘計(jì)劃;
6、及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題;
二、任職要求:
1、本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、金融保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)能力,能快速提升團(tuán)隊(duì)效能;
3、有管理金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通電銷運(yùn)營管理全流程,熟練掌握KPI設(shè)定、分解、追綜、分析和改進(jìn)的方法
三、崗位薪資
15-20K
四、崗位地址
武漢洪山區(qū)光谷軟件園A2棟
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢洪山區(qū)光谷軟件園A區(qū)-2棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃女士/..HR
深圳市前海潤楊金融服務(wù)有限公司
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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深圳市羅湖區(qū)寶崗路裕華大廈8樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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