職位描述
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職位描述:
FORESTOWN正在構建一個全球職位與招聘聯(lián)系人數(shù)據庫平臺,需要一位技術核心成員。你將負責設計和開發(fā)分布式爬蟲系統(tǒng),抓取全球主要招聘網站、公司官網、LinkedIn 等數(shù)據源,并通過算法實現(xiàn)招聘職位與對接人的智能匹配。這是一個具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的崗位,你將直接參與核心產品的研發(fā),為平臺化獵頭/招聘大數(shù)據系統(tǒng)打下基礎。
負責內容:
1. 爬蟲:XZ職位和招聘對接人及求職者需求、FT人選及潛在客戶、HC客戶需求、三個產品線的競品信息
2. 數(shù)據庫搭建
3. 與現(xiàn)有系統(tǒng)匹配
崗位職責:
1. 設計、開發(fā)并維護分布式爬蟲系統(tǒng),自動化采集海量招聘信息。
2. 解決復雜反爬機制(IP封鎖、驗證碼、動態(tài)頁面渲染等),保證高并發(fā)與穩(wěn)定性。
3. 對采集數(shù)據進行清洗、結構化、標簽化,存儲并支持高效檢索。
4. 利用NLP/AI 技術,完成職位 JD → 招聘負責人 → 聯(lián)系方式的智能匹配。
5. 優(yōu)化爬蟲池、代理池,保證數(shù)據時效性、覆蓋率與合法合規(guī)性。
6. 參與系統(tǒng)架構設計與技術選型,逐步推動產品化。
任職要求
1. 計算機/軟件工程等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2. 3年以上數(shù)據爬蟲/分布式爬蟲開發(fā)經驗,有大規(guī)模抓取經驗。
3. 精通 Python/Go/Node.js 其中至少一種,熟悉Scrapy/ Playwright/ Selenium等框架。
4. 熟悉 MongoDB、Elasticsearch、MySQL/Postgres 等數(shù)據庫技術。
5. 具備反爬、動態(tài)渲染、代理池等高階技術經驗。
6. 對招聘網站、LinkedIn、社交媒體、企業(yè)官網數(shù)據有抓取經驗者優(yōu)先。
7. 有一定數(shù)據處理、NLP 或信息抽取經驗者加分。
8. 獨立負責過中型以上爬蟲/數(shù)據項目者優(yōu)先。
其他應聘加分項:
1. 有獵頭、招聘、HR SaaS 相關行業(yè)經驗。
2. 具備 AI/NLP 應用(JD解析、人名匹配、聯(lián)系方式提取等)經驗。
3. 有創(chuàng)業(yè)公司背景,能適應快速迭代。
我們提供:
1. 核心角色:作為首批技術團隊成員,有機會參與系統(tǒng)架構與技術路線制定。
2. 成長空間:未來可晉升為技術負責人 / 技術合伙人。
3. 薪酬:年薪15~30。
4. 靈活的工作方式:支持遠程辦公。
5. 項目價值:全球招聘大數(shù)據,未來具備 SaaS 產品化潛力。
其他信息
語言要求:普通話
行業(yè)要求:人力資源服務,咨詢服務,咨詢服務
FORESTOWN正在構建一個全球職位與招聘聯(lián)系人數(shù)據庫平臺,需要一位技術核心成員。你將負責設計和開發(fā)分布式爬蟲系統(tǒng),抓取全球主要招聘網站、公司官網、LinkedIn 等數(shù)據源,并通過算法實現(xiàn)招聘職位與對接人的智能匹配。這是一個具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的崗位,你將直接參與核心產品的研發(fā),為平臺化獵頭/招聘大數(shù)據系統(tǒng)打下基礎。
負責內容:
1. 爬蟲:XZ職位和招聘對接人及求職者需求、FT人選及潛在客戶、HC客戶需求、三個產品線的競品信息
2. 數(shù)據庫搭建
3. 與現(xiàn)有系統(tǒng)匹配
崗位職責:
1. 設計、開發(fā)并維護分布式爬蟲系統(tǒng),自動化采集海量招聘信息。
2. 解決復雜反爬機制(IP封鎖、驗證碼、動態(tài)頁面渲染等),保證高并發(fā)與穩(wěn)定性。
3. 對采集數(shù)據進行清洗、結構化、標簽化,存儲并支持高效檢索。
4. 利用NLP/AI 技術,完成職位 JD → 招聘負責人 → 聯(lián)系方式的智能匹配。
5. 優(yōu)化爬蟲池、代理池,保證數(shù)據時效性、覆蓋率與合法合規(guī)性。
6. 參與系統(tǒng)架構設計與技術選型,逐步推動產品化。
任職要求
1. 計算機/軟件工程等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2. 3年以上數(shù)據爬蟲/分布式爬蟲開發(fā)經驗,有大規(guī)模抓取經驗。
3. 精通 Python/Go/Node.js 其中至少一種,熟悉Scrapy/ Playwright/ Selenium等框架。
4. 熟悉 MongoDB、Elasticsearch、MySQL/Postgres 等數(shù)據庫技術。
5. 具備反爬、動態(tài)渲染、代理池等高階技術經驗。
6. 對招聘網站、LinkedIn、社交媒體、企業(yè)官網數(shù)據有抓取經驗者優(yōu)先。
7. 有一定數(shù)據處理、NLP 或信息抽取經驗者加分。
8. 獨立負責過中型以上爬蟲/數(shù)據項目者優(yōu)先。
其他應聘加分項:
1. 有獵頭、招聘、HR SaaS 相關行業(yè)經驗。
2. 具備 AI/NLP 應用(JD解析、人名匹配、聯(lián)系方式提取等)經驗。
3. 有創(chuàng)業(yè)公司背景,能適應快速迭代。
我們提供:
1. 核心角色:作為首批技術團隊成員,有機會參與系統(tǒng)架構與技術路線制定。
2. 成長空間:未來可晉升為技術負責人 / 技術合伙人。
3. 薪酬:年薪15~30。
4. 靈活的工作方式:支持遠程辦公。
5. 項目價值:全球招聘大數(shù)據,未來具備 SaaS 產品化潛力。
其他信息
語言要求:普通話
行業(yè)要求:人力資源服務,咨詢服務,咨詢服務
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)合生匯西大望路合生匯寫字樓4層 地鐵:7號線14號線九龍山站E口出(直接到寫字樓四層)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉子HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)西大望路22號院1號樓商業(yè)部分4層09A

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
