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職位描述： 1、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)公司進(jìn)行戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營(yíng)落地策略研討； 2、經(jīng)營(yíng)管控：負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)單元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及目標(biāo)、層層分解、 過(guò)程監(jiān)控、分析偏差原因、督促改進(jìn)，復(fù)核下階段工作計(jì)劃，定期輸出經(jīng)營(yíng)結(jié)果結(jié)果； 3、經(jīng)營(yíng)分析與改善：促進(jìn)經(jīng)營(yíng)分析體系建設(shè)，輸出月度/季度/年度/專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)營(yíng)材料，協(xié)同相關(guān)部門(mén)，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)梳理與 提升，不斷優(yōu)化事業(yè)部經(jīng)營(yíng)分析模型，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善； 4、策略沉淀與輸出：根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析，拉通建立標(biāo)準(zhǔn)，分析各環(huán)節(jié)ROI,挖掘輸出經(jīng)營(yíng)策略，支持事業(yè)部經(jīng)營(yíng)提升； 5、經(jīng)管會(huì)議、待辦管理：規(guī)范會(huì)議管理制度，組織年度/季度/月經(jīng)管會(huì)議，出具會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)、督辦決議事項(xiàng) 職位要求： 1、 本科以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有生鮮零售、電商、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 具備數(shù)據(jù)高關(guān)注度和探知欲、分析、解決問(wèn)題的能力，邏輯清晰，溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、 能夠承受工作中的壓力，有較好的抗壓性；踏實(shí)勤奮，有較強(qiáng)的工作投入度和自我驅(qū)動(dòng)力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、 精通辦公軟件，熟練運(yùn)用S-QL。