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崗位職責(zé):

1、協(xié)同各部門推進流程相關(guān)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求解決流程運行中的痛點；

2、以提升效率與防范風(fēng)險為導(dǎo)向，建立并優(yōu)化流程體系，推動流程有效落地；

3、編制流程手冊，形成規(guī)范化指引，確保使用部門準(zhǔn)確理解并嚴(yán)格執(zhí)行流程要求；

4、監(jiān)控流程運行情況，評估執(zhí)行效果，及時發(fā)現(xiàn)并推動解決流程中的問題；

5、協(xié)助建設(shè)內(nèi)部控制系統(tǒng)及內(nèi)審評估體系，對關(guān)鍵流程執(zhí)行情況進行定期審計和舞弊調(diào)查。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上中型制造業(yè)企業(yè)同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，具備較強的風(fēng)險識別與管控能力；

3、具有系統(tǒng)性思維和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬆芰?，擁有流程建設(shè)項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、政法類、財經(jīng)類、管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

5、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)、上市公司合規(guī)規(guī)范及反腐敗相關(guān)制度者優(yōu)先。