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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求制定運(yùn)輸方案，測(cè)算運(yùn)輸費(fèi)用，提供報(bào)價(jià)；
2、跟蹤發(fā)貨，在途及到貨情況，及時(shí)反饋給客戶物流進(jìn)展情況；
3、協(xié)調(diào)解決物流運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的破損、退貨、客訴等問題；
4、運(yùn)輸公司的評(píng)估與選擇及日常關(guān)系的維護(hù)；
5、運(yùn)輸KPI報(bào)表的制定及評(píng)分；
6、收集門店配送需求及日常配送反饋，不斷優(yōu)化配送方案，與運(yùn)輸公司談判，降低配送成本，提供運(yùn)輸效率及配送服務(wù)品質(zhì)；
7、運(yùn)輸數(shù)據(jù)分析及費(fèi)用結(jié)算。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、了解運(yùn)輸?shù)牟僮髁鞒毯瓦\(yùn)輸商的管理；
3、了解鞋服類行業(yè)特性；
4、具有良好的客戶服務(wù)的溝通技巧
5、基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。

職位福利：六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利和年終獎(jiǎng)金等