ESG崗(應(yīng)屆生可投)
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(獵聘網(wǎng)改版,投簡歷按鈕沒有了。有意可以點(diǎn)擊聊一聊,直接發(fā)送簡歷,崗位空缺目前,會(huì)及時(shí)回復(fù)。)
主要職責(zé):
1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司的環(huán)境保護(hù)政策,包括減少能源消耗、廢物廢氣排放,提高資源利用效率等措施,確保符合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)要求及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2.協(xié)助編制公司ESG報(bào)告,包括環(huán)境、社會(huì)和治理方面的績效指標(biāo)、目標(biāo)及措施。
3.宣貫推動(dòng)ESG理念的落地執(zhí)行,策劃組織員工參與ESG相關(guān)活動(dòng);
4.協(xié)助開展公司內(nèi)部ESG項(xiàng)目培訓(xùn),提高員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和合規(guī)意識(shí)。
5.協(xié)助督促各部門落實(shí)各項(xiàng)ESG措施,保障ESG各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.環(huán)境工程、社會(huì)責(zé)任或公司治理相關(guān)專業(yè),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞。
2.擁有ESG相關(guān)證書優(yōu)先。精通eccel、ppt及word等辦公軟件優(yōu)先。
3.了解ESG管理環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任及公司治理模塊。
4.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
我們的優(yōu)勢(shì):
1.平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。股東是全球新能源細(xì)分行業(yè)巨頭,營收凈利潤數(shù)據(jù)亮眼。印尼是核心營收利潤業(yè)務(wù)區(qū)域,可以長期穩(wěn)定工作,未來也可以調(diào)任或內(nèi)部競聘國內(nèi)總部職能(具有印尼一線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是重點(diǎn)加分項(xiàng))。
2.成長空間優(yōu)勢(shì)。企業(yè)用人不拘一格,總部與子公司非高管層套用一套職級(jí)體系。這兩年大量學(xué)校學(xué)歷背景好、本職崗位穩(wěn)定工作兩年以上的年輕員工走上基層管理崗位。新項(xiàng)目有大量部門、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位空缺,一年內(nèi)擴(kuò)編3倍,晉升機(jī)會(huì)非常多。
3.部門團(tuán)隊(duì)氛圍優(yōu)勢(shì)。沒有無畏加班文化,提倡在工作任務(wù)完成為前提下,充分給予員工自由空間。只需要履職盡責(zé)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)助即可。這里(至少部門)沒有辦公政治文化、站邊、奉承風(fēng)氣,倡導(dǎo)互促互進(jìn)。
截止日期:2026年09月24日
工作地點(diǎn)
地址:印度尼西亞印度尼西亞
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職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
