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崗位職責(zé)
1、聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解制定精益制造領(lǐng)域的愿景、目標(biāo)和實(shí)施路徑；
2、主導(dǎo)建設(shè)津榮精益制造體系（JRBS）；
3、集團(tuán)內(nèi)精益改善企畫及推進(jìn)；
4、集團(tuán)內(nèi)精益人才育成；
5、新工廠、新產(chǎn)線、新產(chǎn)品精益布局規(guī)劃；
6、有過負(fù)責(zé)集團(tuán)公司，尤其是有海外子公司經(jīng)歷優(yōu)先。
任職要求
1、45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)知識(shí)要求：對(duì)大型制造實(shí)體進(jìn)行過布局規(guī)劃，生產(chǎn)線體進(jìn)行合理規(guī)劃，生產(chǎn)現(xiàn)場自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入（少人化），對(duì)生產(chǎn)效率有著一定的提升管理經(jīng)驗(yàn)者；
3、專業(yè)能力素質(zhì)要求：擔(dān)任過生產(chǎn)相關(guān)崗位，熟悉制造系統(tǒng)各管理要素的管理方法和手段；
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力、決策能力及的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、在外資企業(yè)從事過五年以上IE工作的管理者（主管級(jí)及以上職務(wù)）；
5、英語口流利，可以作為工作語言。