職位描述
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一、崗位職責:
直營店管理:為門店提供運營指導和支持,包括銷售策略、促銷活動策劃、客戶投訴處理等,幫助門店解決實際問題,提升門店運營效率,并形成sop在全國推廣復制;
業(yè)績分析:跟蹤門店的銷售業(yè)績,分析業(yè)績波動原因,協(xié)助門店制定業(yè)績提升計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。
競爭信息:及時收集門店的意見和建議,以及市場動態(tài)和競爭對手信息,向公司相關(guān)部門反饋,為公司決策提供參考;
課程開發(fā):圍繞產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、門店管理等方面,編寫培訓教材和課件。
培訓實施:包括內(nèi)部培訓、線上培訓和線下培訓等,并對E- learning系統(tǒng)進行維護和內(nèi)容迭代;
二、任職要求
學歷:市場營銷、工商管理、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年培訓師或門店督導工作經(jīng)驗。有零售行業(yè)、連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
具備扎實的培訓理論知識和豐富的培訓實踐經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)培訓課程和組織實施培訓。
熟悉門店運營管理流程和標準,具備較強的門店運營分析和指導能力。
具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。
熟練使用辦公軟件和培訓相關(guān)軟件,如 PPT、Excel、剪映、在線培訓平臺等。
素質(zhì)要求:
具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力。
具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展和市場變化的需求。
工作地點
地址:廣州廣州
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學城科珠路192號

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
