薪酬運(yùn)營(yíng)主管-濟(jì)南
15000-20000元
濟(jì)南
3年以上
本科
濟(jì)南
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理與管理
2. 處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系
3. 組織員工活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 管理員工檔案,確保人事資料的完整性與準(zhǔn)確性
5. 落實(shí)公司規(guī)章制度,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
6. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)研,提供改進(jìn)建議
任職要求
1. 3年以上員工關(guān)系或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
4. 具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和文案寫作能力
5. 工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
6. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理與管理
2. 處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系
3. 組織員工活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 管理員工檔案,確保人事資料的完整性與準(zhǔn)確性
5. 落實(shí)公司規(guī)章制度,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
6. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)研,提供改進(jìn)建議
任職要求
1. 3年以上員工關(guān)系或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
4. 具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和文案寫作能力
5. 工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
6. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)祥恒廣場(chǎng)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊彩霞HR
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路38號(hào)

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
