客戶質(zhì)量經(jīng)理
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量問(wèn)題處置,組織進(jìn)行原因分析,措施制定以及客戶溝通
2. 匯總分析客訴數(shù)據(jù),形成重點(diǎn)改善措施并牽引團(tuán)隊(duì)落地完成
3. 參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、樣機(jī)及小批量評(píng)審及問(wèn)題跟蹤解決
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量及改善。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè);
2、5年以上客戶質(zhì)量管理或產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量管理體系熟悉;
3、較強(qiáng)的產(chǎn)品技術(shù)功底,極強(qiáng)的前置質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析和推動(dòng)能力 ;
4、性格堅(jiān)韌性和抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的向上溝通和影響能力;
1. 負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量問(wèn)題處置,組織進(jìn)行原因分析,措施制定以及客戶溝通
2. 匯總分析客訴數(shù)據(jù),形成重點(diǎn)改善措施并牽引團(tuán)隊(duì)落地完成
3. 參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、樣機(jī)及小批量評(píng)審及問(wèn)題跟蹤解決
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量及改善。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè);
2、5年以上客戶質(zhì)量管理或產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量管理體系熟悉;
3、較強(qiáng)的產(chǎn)品技術(shù)功底,極強(qiáng)的前置質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析和推動(dòng)能力 ;
4、性格堅(jiān)韌性和抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的向上溝通和影響能力;
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京大興區(qū)亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)同濟(jì)南路11號(hào)
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職位發(fā)布者
羅麗/人..HR
中際聯(lián)合(北京)科技股份有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市通州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)西集創(chuàng)益東二路15號(hào)
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2026-04-07 09:56:42
767人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
