職位描述
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崗位職責:
1、負責所支持業(yè)務部門的招聘,跟進部門內(nèi)入轉(zhuǎn)調(diào)離;
2、開展員工訪談,了解員工根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,設置相關培訓項目并跟進實施;
3、對業(yè)務有洞察力,快速學習并設計有效的績效考核方案,落地推進到業(yè)務團隊的發(fā)展;
4、定期進行組織盤點,進行組織人才梯隊搭建;
5、其他如補貼核算、勞資關系處理等其他人力板塊支持性業(yè)務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上HRBP相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力六大模塊基本操作流程,熟悉勞動法及相關法律法規(guī);
4、具備良好的溝通表達能力,抗壓能力強,適應工作出差;
5、熟練使用辦公軟件,熟悉人力相關系統(tǒng)軟件。
工作地點
地址:佛山禪城區(qū)佛山-禪城區(qū)佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司(文沙路)
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職位發(fā)布者
HR
佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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文沙路16號
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