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工作職責(zé):
1.基于集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)發(fā)展特性，協(xié)助業(yè)務(wù)中心設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)體系培養(yǎng)方案。
2.協(xié)助職能中心統(tǒng)籌開展關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)，落地培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與要求。
3.協(xié)助開展并運(yùn)營(yíng)培養(yǎng)項(xiàng)目班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)師課資源。
4.會(huì)使用辦公軟件及視頻剪輯等相關(guān)工具，精通excel，做好宣傳及統(tǒng)計(jì)工作。
5.協(xié)助做好師課培養(yǎng)體系，包括講師認(rèn)證、課程開發(fā)。
任職資格:
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等或相關(guān)專業(yè)。985、211院校優(yōu)先考慮；
2.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，數(shù)據(jù)分析能力，精通excel；善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3.具有開拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神，懷揣服務(wù)理想，了解物業(yè)行業(yè)、樂于投身物業(yè)服務(wù)行業(yè)；
4.具有良好的溝通能力和獨(dú)立開展工作的能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)；
5.能夠承受工作壓力和迎接挑戰(zhàn)；
6.擅思考、邏輯強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，溝通能力強(qiáng)。
7.每周工作4天及以上。