職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【核心職責】
1. 全域內容生態(tài)建設
(1)制定季度千萬級內容營銷規(guī)劃,建立抖音/小紅書/B站多平臺內容矩陣
(2)搭建家電場景化內容SOP體系(短視頻種草/直播轉化/私域沉淀全鏈路設計)
(3)主導AI內容工廠搭建,實現高質量短視頻產能
2. 數據驅動運營
(1)建立低成本獲客模型
(2)日維度優(yōu)化爆款率/完播率/轉化率關鍵指標
(3)搭建BI數據看板,實現內容ROI實時監(jiān)控與策略迭代
3. 團隊效能管理
(1)搭建新媒體特種兵團隊(編導/剪輯/投流/直播全鏈路配置)
(2)制定部門人員考核體系,實現人效同比提升
(3)建立行業(yè)首個家電場景化內容素材庫
4. 資源協(xié)同創(chuàng)新
(1)聯動產品部打造場景化內容IP(年度打造百萬粉絲垂類賬號)
(2)與電商項目中心共建內容中臺,實現站內外流量協(xié)同復用
(3)建立KOL分級管理機制
【任職要求】
1、硬性門檻
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷,95后,新傳/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
(2)3年 家電/3C類目新媒體團隊管理經驗優(yōu)先
(3)完整操盤過單平臺百萬粉絲賬號孵化案例優(yōu)先
2、能力雷達圖
(1)內容敏感度:精通家電場景化內容創(chuàng)作(熟悉產品功能可視化表達)
(2)平臺運營力:深度掌握抖音/快手算法機制(有藍V賬號操盤經驗)
(3)商業(yè)洞察力:成功案例證明內容驅動GMV增長能力(歷史項目ROI≥1:5)
(4)團隊領導力:擅長目標拆解與特種兵團隊打造
3、加分項
(1)持有巨量引擎/磁力金牛等官方認證資質
(2)熟悉家電行業(yè)新國標與能效標識傳播規(guī)范
(3)具備直播流量反哺搜索流量的實戰(zhàn)經驗
1. 全域內容生態(tài)建設
(1)制定季度千萬級內容營銷規(guī)劃,建立抖音/小紅書/B站多平臺內容矩陣
(2)搭建家電場景化內容SOP體系(短視頻種草/直播轉化/私域沉淀全鏈路設計)
(3)主導AI內容工廠搭建,實現高質量短視頻產能
2. 數據驅動運營
(1)建立低成本獲客模型
(2)日維度優(yōu)化爆款率/完播率/轉化率關鍵指標
(3)搭建BI數據看板,實現內容ROI實時監(jiān)控與策略迭代
3. 團隊效能管理
(1)搭建新媒體特種兵團隊(編導/剪輯/投流/直播全鏈路配置)
(2)制定部門人員考核體系,實現人效同比提升
(3)建立行業(yè)首個家電場景化內容素材庫
4. 資源協(xié)同創(chuàng)新
(1)聯動產品部打造場景化內容IP(年度打造百萬粉絲垂類賬號)
(2)與電商項目中心共建內容中臺,實現站內外流量協(xié)同復用
(3)建立KOL分級管理機制
【任職要求】
1、硬性門檻
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷,95后,新傳/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
(2)3年 家電/3C類目新媒體團隊管理經驗優(yōu)先
(3)完整操盤過單平臺百萬粉絲賬號孵化案例優(yōu)先
2、能力雷達圖
(1)內容敏感度:精通家電場景化內容創(chuàng)作(熟悉產品功能可視化表達)
(2)平臺運營力:深度掌握抖音/快手算法機制(有藍V賬號操盤經驗)
(3)商業(yè)洞察力:成功案例證明內容驅動GMV增長能力(歷史項目ROI≥1:5)
(4)團隊領導力:擅長目標拆解與特種兵團隊打造
3、加分項
(1)持有巨量引擎/磁力金牛等官方認證資質
(2)熟悉家電行業(yè)新國標與能效標識傳播規(guī)范
(3)具備直播流量反哺搜索流量的實戰(zhàn)經驗
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)秣陵9車間文化創(chuàng)意園C4棟105室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
何女士HR
南京綠燈俠電子商務有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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南京市江寧區(qū)將軍大道666號江山中小企業(yè)園2號樓3樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
