職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店進(jìn)行賦能:幫助門店打造引流體系,定期輸出引流方案; 對(duì)店員進(jìn)行賦能培訓(xùn),提升店員的溝通技巧,提高成交率、配件連帶率;幫助客戶打造銷售體系,提升門店利潤來源;
2、賦能零售客戶做好會(huì)員體系管理:幫助零售客戶打造會(huì)員管理體系,做好口碑建設(shè)、加強(qiáng)老顧客粘性、提升回頭率和轉(zhuǎn)介紹成交;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)并跟進(jìn)門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、5年以上通訊行業(yè)區(qū)域或門店店長經(jīng)驗(yàn),具有手機(jī)通訊品牌門店建設(shè)或總部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉門店零售運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的市場(chǎng)洞察和分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營策略;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)部與外部的各類事務(wù),具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店進(jìn)行賦能:幫助門店打造引流體系,定期輸出引流方案; 對(duì)店員進(jìn)行賦能培訓(xùn),提升店員的溝通技巧,提高成交率、配件連帶率;幫助客戶打造銷售體系,提升門店利潤來源;
2、賦能零售客戶做好會(huì)員體系管理:幫助零售客戶打造會(huì)員管理體系,做好口碑建設(shè)、加強(qiáng)老顧客粘性、提升回頭率和轉(zhuǎn)介紹成交;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)并跟進(jìn)門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、5年以上通訊行業(yè)區(qū)域或門店店長經(jīng)驗(yàn),具有手機(jī)通訊品牌門店建設(shè)或總部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉門店零售運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的市場(chǎng)洞察和分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營策略;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)部與外部的各類事務(wù),具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:福州倉山區(qū)倉山萬達(dá)廣場(chǎng)B區(qū)B2區(qū)13樓1105
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職位發(fā)布者
天音通信..HR
天音通信有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號(hào)
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5年以上
本科
2026-02-13 06:01:13
3487人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
