職位描述
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職位職責(zé)
1參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(NPD)早期階段,協(xié)同研發(fā)、工程等部門(mén)制定采購(gòu)方案。
2、評(píng)估供應(yīng)商技術(shù)能力,確保其符合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求(如成本、質(zhì)量、交付周期)。
3.主導(dǎo)新物料/零部件的尋源、比價(jià)、談判及供應(yīng)商引入。
4.開(kāi)發(fā)并維護(hù)戰(zhàn)略供應(yīng)商資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.主導(dǎo)供應(yīng)商審核(技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)能等),確保其滿足新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求。
6.談判、替代方案設(shè)計(jì)等方式實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)。
7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如原材料價(jià)格、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)),制定應(yīng)對(duì)策略。
8.制定年度降本策略并組織實(shí)施。
任職要求
1、年齡:35-45歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、有10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上采購(gòu)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉汽車(chē)、機(jī)械加工行業(yè),能看懂圖紙
5、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目管理能力。 抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的開(kāi)發(fā)環(huán)境。
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢
1參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(NPD)早期階段,協(xié)同研發(fā)、工程等部門(mén)制定采購(gòu)方案。
2、評(píng)估供應(yīng)商技術(shù)能力,確保其符合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求(如成本、質(zhì)量、交付周期)。
3.主導(dǎo)新物料/零部件的尋源、比價(jià)、談判及供應(yīng)商引入。
4.開(kāi)發(fā)并維護(hù)戰(zhàn)略供應(yīng)商資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.主導(dǎo)供應(yīng)商審核(技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)能等),確保其滿足新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求。
6.談判、替代方案設(shè)計(jì)等方式實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)。
7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如原材料價(jià)格、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)),制定應(yīng)對(duì)策略。
8.制定年度降本策略并組織實(shí)施。
任職要求
1、年齡:35-45歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、有10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上采購(gòu)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉汽車(chē)、機(jī)械加工行業(yè),能看懂圖紙
5、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目管理能力。 抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的開(kāi)發(fā)環(huán)境。
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:常州金壇區(qū)常州市金壇區(qū)華業(yè)路139號(hào)
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職位發(fā)布者
羅威鋒HR
榮達(dá)科技
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1-10人
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事業(yè)單位
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永城市第一小學(xué)東門(mén)
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10年以上
大專
2026-02-01 10:46:38
858人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
