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崗位職責：
1.供應(yīng)鏈運營績效目標管理,統(tǒng)籌制定本部及各事業(yè)部供應(yīng)鏈管理目標,并對完成情況跟進、統(tǒng)計、評價、通報；
2.供應(yīng)鏈經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,通過供應(yīng)鏈全過程經(jīng)營分析,識別問題,推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善；
3.監(jiān)督本部、事業(yè)部供應(yīng)鏈管理運營流程合規(guī)性,定期通報；
4.流程制度建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需求,推動完善業(yè)務(wù)流程,指導(dǎo)運行；
5.信息系統(tǒng)建設(shè),推進SRM等系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用,并不斷優(yōu)化；
6.組織召開供應(yīng)鏈相關(guān)例行會議,并跟進會議決議工作有效落地執(zhí)行;
7.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)采購流程,有供應(yīng)鏈變革、流程優(yōu)化、數(shù)字化項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3.較強的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel、word、PPT;
4. 具有較強的溝通能力、自驅(qū)力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團隊合作能力。