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職責(zé)描述: 1、負責(zé)研究集團業(yè)務(wù)所涉主要國家和地區(qū)的法律法規(guī)和政策變化，進行風(fēng)險研判與預(yù)警； 2、為海外投資并購、海外市場拓展等涉外業(yè)務(wù)項目提供法律支持； 3、起草、審核、修訂涉外業(yè)務(wù)合同； 4、協(xié)助處理集團涉外訴訟與仲裁案件，維護公司權(quán)益； 5、為涉外業(yè)務(wù)提供日常法律咨詢并組織開展涉外法律合規(guī)專題培訓(xùn)； 6、完成上級交辦的其他涉外法務(wù)專項工作。 任職要求: 1、學(xué)歷及證書等要求： （1）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上； （2）外語要求：CET-6（或托業(yè)550分以上）； （3）持有法律職業(yè)資格證； （4）年齡要求：35歲以下。 2、工作經(jīng)驗： （1）3-5年及以上公司法務(wù)、合規(guī)等法律專業(yè)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,或具有汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)行業(yè)涉外法務(wù)BP經(jīng)驗的,1年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗； （2）熟悉民法典、公司法、勞動合同法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)及政策文件； （3）具有涉外業(yè)務(wù)、投融資、收并購、改制重組、訴訟及仲裁案件等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、綜合素質(zhì)要求： （1）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； （2）具有較強的管理創(chuàng)新意識和進取精神； （3）具有積極的工作態(tài)度及服務(wù)意識、團隊合作精神。