應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1 對項目的前期供應(yīng)商質(zhì)量評估及量產(chǎn)后的供應(yīng)商管理工作;
2.原材料質(zhì)量問題的及時分析和處理;
3.編制來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對IQC 以及相關(guān)人員的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行原材料質(zhì)量問題進行溝通;對原材料不良品進行分析和處理;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商處糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生;
6.負(fù)責(zé)設(shè)計變更后,供應(yīng)商送樣試制試裝評審工作,跟蹤供應(yīng)商變更前后的斷點管理及切換;
7.協(xié)助進行供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議簽訂及質(zhì)量索賠等相關(guān)事務(wù);
8.每月匯總各供應(yīng)商供貨質(zhì)量信息，根據(jù) TOP3 制訂質(zhì)量改善計劃并實施。
9.項目前期供應(yīng)商端 IMDS 和 CAMDS 的相關(guān)事宜。
10 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工及機械類相關(guān)專業(yè);
2、3 年以上汽車座椅等行業(yè)工作經(jīng)驗，了解 TS16949 體系,熟悉質(zhì)量問題分析工具及標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備較強的溝通能力、組織規(guī)劃能力、團隊管理能力。
1 對項目的前期供應(yīng)商質(zhì)量評估及量產(chǎn)后的供應(yīng)商管理工作;
2.原材料質(zhì)量問題的及時分析和處理;
3.編制來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對IQC 以及相關(guān)人員的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行原材料質(zhì)量問題進行溝通;對原材料不良品進行分析和處理;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商處糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生;
6.負(fù)責(zé)設(shè)計變更后,供應(yīng)商送樣試制試裝評審工作,跟蹤供應(yīng)商變更前后的斷點管理及切換;
7.協(xié)助進行供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議簽訂及質(zhì)量索賠等相關(guān)事務(wù);
8.每月匯總各供應(yīng)商供貨質(zhì)量信息，根據(jù) TOP3 制訂質(zhì)量改善計劃并實施。
9.項目前期供應(yīng)商端 IMDS 和 CAMDS 的相關(guān)事宜。
10 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工及機械類相關(guān)專業(yè);
2、3 年以上汽車座椅等行業(yè)工作經(jīng)驗，了解 TS16949 體系,熟悉質(zhì)量問題分析工具及標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備較強的溝通能力、組織規(guī)劃能力、團隊管理能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市金華義烏市繼峰座椅(義烏)有限公司7
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
胡總HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
-
江堤街海棠路景行英才人力資源有限公司
