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崗位職責(zé)：（公司會下發(fā)各個管轄區(qū)域的優(yōu)質(zhì)客戶名單） ?
1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對所服務(wù)的客戶進(jìn)行電話回訪及售后服務(wù)；(電話通知客戶健康體檢/國內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品領(lǐng)取等) ?
2、電話通知達(dá)標(biāo)星級標(biāo)準(zhǔn)的客戶參加公司一系列過年過節(jié)的回饋活動，做好客戶滿意度的反饋事宜；
3、利用公司過年過節(jié)提供的豐厚回饋禮去管理并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶售后服務(wù)滿意度；
4、根據(jù)客戶的需求，提供完善的資產(chǎn)配置方案完成銷售目標(biāo)。
（目前公司的產(chǎn)品有：儲蓄存款，貸款，信用卡，信托，基金，車險，財險以及人壽保險，可一站式滿足客戶全方位的需求）
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崗位要求：
1、專科及?？埔陨蠈W(xué)歷，對金融行業(yè)了解并熟知者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2、有創(chuàng)業(yè)精神，有強(qiáng)烈的企圖心和賺錢欲望； ?
3、踏實(shí)敬業(yè)，具有良好的親和力和客戶服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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福利待遇： （敬業(yè) 專業(yè)=未來；勤勉 堅持=高薪）
1、豐厚的收入：無責(zé)底薪 新人津貼 首年傭金 連續(xù)五年的續(xù)傭 長期服務(wù)獎 培育獎勵等多達(dá)18項收入，每月收入不低于2萬，收入上不封頂，按時發(fā)放； ?
2、完善的福利待遇：年底雙薪、全勤獎、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、績效獎金、集團(tuán)五險一金、季度晉升獎以及全年多次的國內(nèi)外旅游基金； ?
3、廣泛的業(yè)務(wù)范圍：人壽險、財產(chǎn)險、車險、以及銀行各類儲蓄和金融產(chǎn)品；
4、針對個人職業(yè)發(fā)展給予個性化的私人定制培訓(xùn) ；
5、上班時間：周一至周五，8:30～11:30 下午時間可自由支配；法定節(jié)假日正常休假， 年假10天，春節(jié)假期15天；
6、同行業(yè)帶團(tuán)隊入職，公司提供引才優(yōu)才計劃，每年提供15萬以上的資金助力團(tuán)隊發(fā)展。