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【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI 工具進(jìn)行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；
2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；
3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案 ，高效促成交易。


【任職要求】
1.專業(yè)不限，1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先， 退伍軍人優(yōu)先（公司提供綠色通道）
2.具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力，熟悉剪映等工具，有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.性格開朗，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4.認(rèn)同 "搭檔作業(yè)" 模式，具備團(tuán)隊協(xié)作精神與抗壓能力

【薪酬福利】
無責(zé)培養(yǎng)期：前 6 個月無業(yè)績考核，可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術(shù)能力等綜合定薪：
74 1級：7000 元（底薪補(bǔ)貼量化績效 5000 新媒體績效 2000）
74 2級：8000 元（底薪補(bǔ)貼量化績效5500 新媒體績效 2500）
74 3級：10000 元（底薪補(bǔ)貼量化績效 7000 新媒體績效 3000）
績效構(gòu)成：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)
轉(zhuǎn)崗發(fā)展：6 個月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理，同時享有55%~80%超高業(yè)績核算比例獎金，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元

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