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崗位職責(zé):
1、參與新能源部品（電驅(qū)動(dòng)、電池、充電機(jī)）項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的分解，負(fù)責(zé)制定外協(xié)件的質(zhì)量保證和管理?xiàng)l款，確保項(xiàng)目各階段外協(xié)件質(zhì)量得到控制；
2、根據(jù)需要對(duì)預(yù)選擇的供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量診斷，參考現(xiàn)生產(chǎn)供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績，對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析，評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力并確認(rèn)供應(yīng)商的改進(jìn)計(jì)劃，提出質(zhì)量意見；
3、在外協(xié)件的新項(xiàng)目開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)APQP的建立和實(shí)施，保證質(zhì)量方法和質(zhì)量工具的正確使用；負(fù)責(zé)各階段PPAP的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，決定報(bào)警及升級(jí)。建立各階段的評(píng)審資料，并給予結(jié)論；
4、按計(jì)劃進(jìn)行過程審核并編制審核報(bào)告，確認(rèn)監(jiān)控計(jì)劃和零件檢查工藝卡，推動(dòng)不符合項(xiàng)的整改和關(guān)閉,保證供應(yīng)商的過程穩(wěn)定、受控，持續(xù)提供合格產(chǎn)品；
5、建立年度的0KM質(zhì)量目標(biāo)。對(duì)于升級(jí)到SQE的廠內(nèi)質(zhì)量問題，按照規(guī)定的期限給出行動(dòng)計(jì)劃（臨時(shí)措施、最終措施）并跟蹤落實(shí)；
6、建立售后質(zhì)量目標(biāo)（3MIS、IQS... ），制定改進(jìn)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)，對(duì)質(zhì)量結(jié)果持續(xù)跟蹤；對(duì)售后快速反應(yīng)的預(yù)分析結(jié)果，按照規(guī)定的期限給出行動(dòng)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)；
7、策劃、組織制訂供應(yīng)商預(yù)選方案，參加供應(yīng)商平臺(tái)建設(shè)工作；
8、策劃、組織實(shí)施供應(yīng)商設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，督催、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門所布置工作的落實(shí)情況；
9、完成供應(yīng)商RFQ發(fā)放和回收、招投標(biāo)、定點(diǎn)等工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議確定的其他待辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)零部件供應(yīng)商質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力；
3、熟悉CATIA及OFFICE辦公軟件；
4、40歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬。