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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 能力定薪，面議，無上限 【履職職責(zé)】 賬實(shí)管理：負(fù)責(zé)VMI、RDC零件賬實(shí)管理，組織零件滾動(dòng)盤點(diǎn)、靜態(tài)盤點(diǎn)、年中/終盤點(diǎn)等 規(guī)劃方案：負(fù)責(zé)入廠物流規(guī)劃，具備本地循環(huán)取貨、異地循環(huán)取貨資源測(cè)算、方案編制、業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)等 入場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)入廠業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，包含人員、車輛等資源調(diào)配等 精益物流：負(fù)責(zé)入廠物流數(shù)據(jù)跟蹤、識(shí)別浪費(fèi)、降本增效 異常監(jiān)控：負(fù)責(zé)識(shí)別零件庫存、車輛調(diào)配、看板循環(huán)異常等風(fēng)險(xiǎn) 工作職責(zé)以時(shí)點(diǎn)【職位說明書】為準(zhǔn) 【招聘條件】 1.教育：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗(yàn)：二年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)能力：熟悉看板管理、MR運(yùn)行模式等管理方法；具備處理物料消耗異常、庫存差異等問題的經(jīng)驗(yàn)。