職位描述
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大客戶總監(jiān)
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定部門年度營業(yè)目標(biāo),編制年度、季度、月度工作計劃,按要求帶領(lǐng)團隊完成年度各項工作指標(biāo);
2、建立銷售人員培訓(xùn)管理體系,推動員工完成各項工作目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)分析、市場策略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式以及部門規(guī)劃等;
4、負(fù)責(zé)團隊組建,對部門銷售人員進行考核和激勵,并協(xié)助制定績效改善計劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上,營銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;
2、具有較強的市場分析、營銷和推廣能力
3、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力;
4、具有培養(yǎng)、考核下屬的能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,能熟練運用各種激勵措施,能帶領(lǐng)團隊輸出業(yè)績。
5、具備極強的抗壓能力,有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,忠于團隊,大局意識強。
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定部門年度營業(yè)目標(biāo),編制年度、季度、月度工作計劃,按要求帶領(lǐng)團隊完成年度各項工作指標(biāo);
2、建立銷售人員培訓(xùn)管理體系,推動員工完成各項工作目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)分析、市場策略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式以及部門規(guī)劃等;
4、負(fù)責(zé)團隊組建,對部門銷售人員進行考核和激勵,并協(xié)助制定績效改善計劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上,營銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;
2、具有較強的市場分析、營銷和推廣能力
3、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力;
4、具有培養(yǎng)、考核下屬的能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,能熟練運用各種激勵措施,能帶領(lǐng)團隊輸出業(yè)績。
5、具備極強的抗壓能力,有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,忠于團隊,大局意識強。
工作地點
地址:金融港B27棟11層
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職位發(fā)布者
柴寒HR
武漢市騰亞科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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東西湖區(qū)吳家山吳北路225號
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