職位描述
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崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入/質(zhì)量策劃與監(jiān)控。
2.制程品質(zhì)管理與提升,完善制程質(zhì)量異常的主導(dǎo)分析,落實(shí)跟蹤措施并執(zhí)行。
3.客訴抱怨主導(dǎo)處理與改進(jìn),品質(zhì)專案持續(xù)改善主導(dǎo)。
4.內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)的落實(shí),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件的編寫。
5.質(zhì)量報(bào)告(周、月、季)總結(jié)與檢討。
6.程序文件、標(biāo)準(zhǔn)類文件修訂及相關(guān)品質(zhì)報(bào)告的輸出。
任職要求:
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,PQE經(jīng)驗(yàn)三年或以上。
2.接受過系統(tǒng)的體系管理培訓(xùn)及相關(guān)的質(zhì)量管理培訓(xùn),如QC七大工具、PFMEA、SPC等。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、異常應(yīng)變能力,以及具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)肯上進(jìn)。
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入/質(zhì)量策劃與監(jiān)控。
2.制程品質(zhì)管理與提升,完善制程質(zhì)量異常的主導(dǎo)分析,落實(shí)跟蹤措施并執(zhí)行。
3.客訴抱怨主導(dǎo)處理與改進(jìn),品質(zhì)專案持續(xù)改善主導(dǎo)。
4.內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)的落實(shí),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件的編寫。
5.質(zhì)量報(bào)告(周、月、季)總結(jié)與檢討。
6.程序文件、標(biāo)準(zhǔn)類文件修訂及相關(guān)品質(zhì)報(bào)告的輸出。
任職要求:
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,PQE經(jīng)驗(yàn)三年或以上。
2.接受過系統(tǒng)的體系管理培訓(xùn)及相關(guān)的質(zhì)量管理培訓(xùn),如QC七大工具、PFMEA、SPC等。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、異常應(yīng)變能力,以及具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)肯上進(jìn)。
工作地點(diǎn)
地址:徐州賈汪區(qū)天通集團(tuán)科技產(chǎn)業(yè)基地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琳飛HR
天通控股股份有限公司
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3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
