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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系和完善新老用戶SOP流程，并有效完成公域到私域的流量轉(zhuǎn)化 ，優(yōu)化新老用戶復(fù)購(gòu)SOP流程，實(shí)現(xiàn)老用戶到會(huì)員的轉(zhuǎn)化
2、產(chǎn)品:根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求并協(xié)助完成系統(tǒng)和產(chǎn)品優(yōu)化，完善日常運(yùn)營(yíng)管理
3、流量:針對(duì)公司用戶特點(diǎn)、產(chǎn)品定位和計(jì)劃指標(biāo)，進(jìn)行營(yíng)銷策劃并實(shí)施，提高新老用戶轉(zhuǎn)化率
4、服務(wù):收集用戶反饋信息，統(tǒng)計(jì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，完善運(yùn)營(yíng)流程方案
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有過成功從流量到轉(zhuǎn)化的會(huì)員/社群/微信小程序用戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，老用戶會(huì)員發(fā)展/教培課程顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、對(duì)電子消費(fèi)品及用戶需求有較深理解
【薪酬福利】
1、專員：5-7K 提成 ， 主管：7-8K 提成
2、公司每3~6個(gè)月進(jìn)行崗級(jí)、職位、薪酬晉級(jí)評(píng)估
3、五險(xiǎn)一金，帶薪婚假、產(chǎn)假等各類假期
4、公司配置筆記本
【工作時(shí)間】9：00-17:45 大小周末休
【工作地點(diǎn)】建鄴區(qū)北緯國(guó)際A棟5層 ， 2、7、10號(hào)線地鐵口