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一、工作職責(zé) 職責(zé)一：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立公司財務(wù)管理相關(guān)制度、流程，并定期修訂和監(jiān)督執(zhí)行。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助上級建立公司財務(wù)管理制度及流程，并定期修訂； 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助宣導(dǎo)、監(jiān)督公司財務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及改進(jìn)工作。 職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司的總賬編制、財務(wù)分析管理工作，保證公司財務(wù)報表及時、準(zhǔn)確。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)公司各類費用計提、收入核算的確定等工作，及時跟進(jìn)會計科目異常問題的解決； 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)定期按要求輸出總賬財務(wù)報表、報表分析工作，確保報表的準(zhǔn)確性、及時性； 任務(wù)/行為要求3：負(fù)責(zé)各類明細(xì)賬的編制及管理工作，按照不同管理維度需求提供管理決策所需的財務(wù)信息和建議； 任務(wù)/行為要求4：負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)合同的付款、報銷審核等工作，把控財務(wù)方面的合理性及跟進(jìn)問題處理； 任務(wù)/行為要求5：負(fù)責(zé)集團公司的財務(wù)財報、管理報表合并工作，并協(xié)助上級進(jìn)行財務(wù)報表分析。 職責(zé)三：協(xié)助上級制定年度預(yù)算、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提供預(yù)算調(diào)整建議。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助上級制定年度財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控成本，提出成本管控措施； 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助分析預(yù)算與實際財務(wù)發(fā)生的差異，定期報告給管理層。 職責(zé)四：協(xié)助上級制定稅收籌劃方案設(shè)計工作，降低稅務(wù)風(fēng)險。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助制定短期、中期、長期稅務(wù)籌劃方案的設(shè)計工作，確保公司遵守當(dāng)?shù)氐乃趾投悇?wù)規(guī)定，爭取最大化稅收優(yōu)惠； 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)或監(jiān)督稅務(wù)申報的數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)備和提交工作。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)盤點工作，并出具盤點報告，跟進(jìn)解決盤點差異問題。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助定期盤點固定資產(chǎn)、定期對賬，跟進(jìn)解決公司固定資產(chǎn)異動和差異問題，確保資產(chǎn)的合理使用和維護； 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助盤點報告的編制、分析工作。 職責(zé)六：負(fù)責(zé)各部門財務(wù)成本數(shù)據(jù)的支持工作及外部機構(gòu)對接工作。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)政府事務(wù)申報所需財務(wù)數(shù)據(jù)的提供工作； 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)外部稅務(wù)檢查等機構(gòu)對接工作。 二、崗位要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 財務(wù)、會計、金融、審計等相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師資格優(yōu)先。 2、崗位經(jīng)驗要求：本科5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上總賬主管工作經(jīng)驗；碩士3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上總賬主管核算工作經(jīng)驗。 3、項目經(jīng)驗要求：具有會計系統(tǒng)與流程優(yōu)化、總賬報表編制與分析、預(yù)算編制與控制項目經(jīng)驗，有稅務(wù)籌劃項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、知識技能要求： （1）熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； （2）精通財務(wù)總賬編制及財務(wù)分析等財務(wù)管理工作，有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)和運營分析能力； （3）了解行業(yè)及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程； 5、能力/素質(zhì)要求： 具有較好的系統(tǒng)思考能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財務(wù)分析能力、執(zhí)行力、風(fēng)險意識和服務(wù)意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強的事務(wù)推動能力，工作積極主動，為人正直。