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01) 崗位職責：
(01) 開展實驗室合規(guī)相關工作，如設備管控、資證管控、樣耗管控、方法管控、檔案管控、成本管控、安環(huán)管控等。主管負責公司層面、人員層面的資格、資證管控工作
(02) 試劑室、耗材室管理：試劑耗材入庫登記、領用管控，定期庫存盤點、對賬等；
(03) 檔案管理：負責檔案的歸集、發(fā)放，定期檢查監(jiān)督在用資料、文件、檔案等體系文件的有效性和完整性；對電子形式存儲的記錄、數(shù)據(jù)等進行保護和備份，防止未經(jīng)授權的侵入和修改；定期將相關文檔歸檔并同步更新電子目錄；協(xié)助公司各領導員工查詢或出借檔案室資料并及時記錄
(04) 管理體系內部審核工作，編制內部審核檢查表。對不符合工作提出整改措施要求，跟蹤與確認整改措施完成情況。
(05) 落實領導布置的其他工作。
02) 任職資格：
(01) 本科以上學歷，有檢測機構相關工作經(jīng)驗、有相關行業(yè)中級以上職稱優(yōu)先考慮。
主管需具備3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉CMA、CNAS、ISO17025體系管理要求，熟知檢驗檢測、認證許可、評估評價等合規(guī)管理的運作方式與基本要求；有環(huán)保、安全等行業(yè)內控合規(guī)審計經(jīng)驗，有實際搭建合規(guī)體系建設經(jīng)驗，能獨立進行落地實施；熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內部控制規(guī)范等法規(guī)，有獨立的業(yè)務合規(guī)分析及流程分析能力