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職責描述：
1、負責部門日常工作管理。
2、負責部門相關職責、制度、流程及考核政策的起草與執(zhí)行。
3、跟蹤部門銷售進度，及時采取各種措施，保證各項指標按計劃完成。
4、負責重點醫(yī)院的拜訪，維護和促進雙方合作關系。
5、負責及時關注部門未入賬明細，控制未入賬金額，督促業(yè)務員與醫(yī)院加強聯(lián)系，減少逾期嚴控超紅線貨款。
6、負責監(jiān)督部門業(yè)務員及時與客戶進行季度對賬，在規(guī)定期限內回收對賬函，并保證對賬函質量，追查誤差原因并落實。
7、負責審核客戶資信調整及退貨等。
8、定期召開部門工作會議，進行階段性工作總結和工作部署。
9、負責與相關部門的溝通和協(xié)調。
要求：
1.有良好的溝通能力，有醫(yī)療機構工作經驗者優(yōu)先；
2.具有良好的數(shù)據(jù)分析和執(zhí)行力；
3.具有較好的抗壓能力。