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崗位職責：
一.質(zhì)量標準：
1、負責建立、完善和維護公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)標準和法規(guī)要求。
2、制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并推動其在公司內(nèi)部的貫徹和落實。
質(zhì)量控制與監(jiān)督
3、組織制定質(zhì)量控制計劃和檢驗標準，監(jiān)督產(chǎn)品或服務(wù)的全過程質(zhì)量控制。
4、對原材料、在制品和成品進行質(zhì)量檢驗和評估，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
二、 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：
1、收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改進計劃并組織實施。
2、運用質(zhì)量工具和方法，解決質(zhì)量問題，持續(xù)提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。
三、團隊管理與培訓(xùn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量控制團隊，指導(dǎo)和評估員工的工作表現(xiàn)。
2、組織質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
四、供應(yīng)商質(zhì)量管理：
1、評估和選擇供應(yīng)商，建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系。
2、監(jiān)督供應(yīng)商的供貨質(zhì)量，協(xié)助供應(yīng)商改進質(zhì)量問題。
五、質(zhì)量成本管理
1、控制質(zhì)量成本，優(yōu)化質(zhì)量檢測和控制流程，降低質(zhì)量損失。
溝通與協(xié)調(diào)
2、與其他部門協(xié)調(diào)合作，解決質(zhì)量相關(guān)的問題和糾紛。
3、及時向上級匯報質(zhì)量工作進展和重大質(zhì)量問題。
任職要求：
1、熟悉制造企業(yè)品質(zhì)整體工作流程
2、5年以上質(zhì)量部門負責人工作經(jīng)驗
3、之前的行業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量標準要求高
4、熟悉民用鈑金成品工藝流程
5、能接受出差，常駐在臺州