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無(wú)需經(jīng)驗(yàn)的工作來(lái)啦~！
還在為每天要接送小孩不能有自己收入而發(fā)愁嗎？
還在為年齡問(wèn)題找不到合適的工作而苦惱嗎？
——寶媽寶爸看過(guò)來(lái)——
如何每天5小時(shí)利用空余時(shí)間補(bǔ)貼家用
【帶孩子沒(méi)有時(shí)間工作？照顧家庭也可以擁有自己的事業(yè)！】
早班（5個(gè)小時(shí)） 9:00~12:00 13:30~15:30
中班（5個(gè)小時(shí)）10:00~12:00 13:30~16:30
晚班（5個(gè)小時(shí)）14:00~17:00 19:00~21:00
【薪酬待遇】
底薪（3000-3200） （55%-80%）超高業(yè)績(jī)核算比例
PS：不管入職3個(gè)月、8個(gè)月、三年都享有底薪
更多福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金（社保、公積金）、一對(duì)一導(dǎo)師免費(fèi)培訓(xùn)帶教、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利！
【任職條件】
1、25周歲以上，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；
2、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心，但又沒(méi)時(shí)間上班、不甘于平庸，想證明自己的寶媽寶爸們；
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式；
4、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)。
【角色職責(zé)】
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業(yè)主
提供專業(yè)的咨詢方案
2、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，通過(guò)一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)
3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項(xiàng)目、房源，帶客戶線上VR看房，撮合業(yè)主客戶成交
【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開(kāi)放，70%以上90后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總—營(yíng)銷副總裁-營(yíng)銷總裁
2、一年做店長(zhǎng)，兩年做副總，五年做營(yíng)銷副總裁。
面試流程：電話初試—線下或線上復(fù)試—見(jiàn)習(xí)—終試 工作地點(diǎn)：就近安排門店上班，家附近的樂(lè)有家門店任您選擇