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【職責(zé)概述】 1、充分理解公司文化及產(chǎn)品設(shè)計理念，根據(jù)年度規(guī)劃，制定培訓(xùn)計劃并組織實施。 2、組織各種形式的培訓(xùn)活動，賦能公司團隊及經(jīng)銷商團隊產(chǎn)品知識、銷售及培訓(xùn)技能，提升團隊作戰(zhàn)能力。 3、 研究并優(yōu)化培訓(xùn)課件、工具、物料、方法，提升培訓(xùn)效率和質(zhì)量。 4、 發(fā)掘并萃取優(yōu)秀的區(qū)域銷售及推廣案例，組織培訓(xùn)，推動復(fù)制。 【任職資格】 1、學(xué)歷： 本科及以上 2、資歷要求：兩年以上消費品行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗。 3、知識和工作能力要求： 1）充滿熱情和感染力，具備優(yōu)秀的表達能力和快速的學(xué)習(xí)能力。 2）有較好的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常出差。 3）具有良好的計劃及組織協(xié)調(diào)能力。