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招聘對象：2022級/2023級/2024級在校生，機電相關專業(yè)，男女不限。
對技術服務、行業(yè)應用有濃厚興趣，樂于接受挑戰(zhàn)；
核心培養(yǎng)體系：雙導師制 × 實戰(zhàn)賦能
1. 雙導師全程護航
線下導師（企業(yè)銷售骨干）：
?一對一帶領深入行業(yè)客戶現場，參與實地拜訪、技術交流與需求調研，積累真實項目經驗。?
線上導師（資深技術骨干）：
?提供免費系統(tǒng)技術、產品培訓課程，理論結合實踐；定期線上答疑，助力構建專業(yè)知識框架。
2. 實戰(zhàn)學習場景
? 參與客戶技術需求分析，獨立或協(xié)作完成解決方案設計；
? 跟隨導師與團隊解決技術需求，熟悉技術服務全流程；
? 參與內部技術研討會，跟隨團隊攻克實際問題，提升解決問題能力。
3. 成長收獲
經驗積累：提前接觸行業(yè)真實場景，積累項目實踐案例，簡歷競爭力 UP；
技能提升：掌握機械 / 電氣技術應用、客戶溝通、技術服務等核心能力；
職業(yè)通道：表現優(yōu)異者可獲得轉正留用機會，優(yōu)先進入儲備干部培養(yǎng)序列。
你將獲得的福利
?實習補貼：提供具有競爭力的實習津貼，表現優(yōu)秀可獲額外獎勵；
?行業(yè)視野：參與各個行業(yè)交流活動，接觸行業(yè)最新趨勢與應用；
?人脈資源：結識技術專家與跨部門團隊，拓展職業(yè)人脈圈。