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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略了解整體業(yè)務(wù)情況、行業(yè)人才布局，為公司招募業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才；
2、配合業(yè)務(wù)梳理出業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵能力，清晰需求畫像，找到更關(guān)鍵和緊缺的重要人才；
3、管理并推進(jìn)招聘渠道優(yōu)化，良好地管理獵頭、招聘網(wǎng)站、招聘服務(wù)供應(yīng)商等渠道，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法，提升效能；
4、招聘流程的優(yōu)化與改進(jìn)，以確保整體招聘團(tuán)隊(duì)效率提升；
5、通過主動獵聘或與獵頭伙伴緊密配合完成難度較高的定向人才挖獵；
6、招聘端雇主形象維護(hù)，如線上招聘系統(tǒng)運(yùn)維及崗位管理，規(guī)范人才庫管理；
7、完成招聘對應(yīng)項(xiàng)目等工作。
任職要求：
1，擅長中高級崗位的招聘，有成熟的招聘以及mapping，sourcing技能；
2，過往有中高階崗位成功操作經(jīng)驗(yàn)，崗位類型不限，電商或者跨境電商行業(yè)優(yōu)先
3，英文可以作為工作語言，熟悉領(lǐng)英等海外招聘平臺
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略了解整體業(yè)務(wù)情況、行業(yè)人才布局，為公司招募業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才；
2、配合業(yè)務(wù)梳理出業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵能力，清晰需求畫像，找到更關(guān)鍵和緊缺的重要人才；
3、管理并推進(jìn)招聘渠道優(yōu)化，良好地管理獵頭、招聘網(wǎng)站、招聘服務(wù)供應(yīng)商等渠道，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法，提升效能；
4、招聘流程的優(yōu)化與改進(jìn)，以確保整體招聘團(tuán)隊(duì)效率提升；
5、通過主動獵聘或與獵頭伙伴緊密配合完成難度較高的定向人才挖獵；
6、招聘端雇主形象維護(hù)，如線上招聘系統(tǒng)運(yùn)維及崗位管理，規(guī)范人才庫管理；
7、完成招聘對應(yīng)項(xiàng)目等工作。
任職要求：
1，擅長中高級崗位的招聘，有成熟的招聘以及mapping，sourcing技能；
2，過往有中高階崗位成功操作經(jīng)驗(yàn)，崗位類型不限，電商或者跨境電商行業(yè)優(yōu)先
3，英文可以作為工作語言，熟悉領(lǐng)英等海外招聘平臺
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海虹口區(qū)上海星薈中心
??
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職位發(fā)布者
史月偉/..HR
南京卡佩希網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省南京市雨花臺區(qū)花神大道23號7號樓7315
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