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崗位職責: 1、品類規(guī)劃： 負責公司商品品類的戰(zhàn)略規(guī)劃、結構優(yōu)化與生命周期管理，制定并執(zhí)行品類策略 2、價格管理： 建立和完善價格管理體系，監(jiān)控市場競爭與價格動態(tài)，制定有競爭力的定價、調價及促銷策略 3、規(guī)則與標準建立： 建立并優(yōu)化商品引入、汰換、運營的規(guī)則與標準流程，提升管理效率 4、供應鏈協(xié)同： 聯(lián)動采購、供應鏈及門店，優(yōu)化庫存結構，提升商品周轉率與供應鏈整體效率 5、數(shù)據(jù)分析： 基于銷售數(shù)據(jù)與市場洞察，進行深度分析，為商品決策提供數(shù)據(jù)支持，驅動生意增長 任職要求: 1、經(jīng)驗： 5年以上零售行業(yè)商品管理、品類規(guī)劃或買手經(jīng)驗，有母嬰童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、專業(yè)能力： 精通商品規(guī)劃與價格策略，具備出色的數(shù)據(jù)分析、市場洞察和邏輯思維能力 3、核心技能： 具備從0到1建立規(guī)則、標準流程的能力，擅長跨部門溝通與協(xié)同 4、結果導向： 對商品效率和經(jīng)營結果有強烈責任心，以提升周轉、降低滯銷、優(yōu)化庫存為目標