職位描述
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職位:組織發(fā)展經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、組織診斷:運用組織效能診斷的相關(guān)工具,通過數(shù)據(jù)分析、焦點訪談、標(biāo)桿經(jīng)驗萃取等方法輸出業(yè)務(wù)認(rèn)可的組織效能診斷報告;
2、問題解決:運用組織績效改善工具,與業(yè)務(wù)開展改善研討會和工作坊,輸出問題解決方案。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上TD或OD相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握TD、OD領(lǐng)域常用工具和工作方法,具有咨詢公司項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較好的系統(tǒng)性思維、善于分析、提煉總結(jié)和快速學(xué)習(xí)能力。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)CVTE第二產(chǎn)業(yè)園云埔四路6號
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職位發(fā)布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城科珠路192號
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