職位描述
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工作地點:北京
職責(zé)描述:
1. 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標,制定并實施海外人力資源規(guī)劃,支持海外業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 招聘與人才配置:分析預(yù)測海外業(yè)務(wù)人才需求,與招聘部門共同完成優(yōu)秀人才的選拔和引進工作;
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計和實施海外員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和跨文化溝通能力。
4. 績效管理:建立和優(yōu)化海外業(yè)務(wù)績效管理體系,確??冃繕伺c公司戰(zhàn)略一致。
5. 員工關(guān)系:負責(zé)海外員工關(guān)系管理,建立良好的員工溝通渠道,及時解決員工問題,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
6. 海外政策與法規(guī):關(guān)注不同國家和地區(qū)的勞動法規(guī)、稅收政策、簽證政策等,確保公司海外人力資源管理活動在當(dāng)?shù)卣_\行。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語能夠作為工作語言進行書面和口頭溝通優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗,其中2年以上海外業(yè)務(wù)人力經(jīng)驗。
3. 熟悉人力資源管理各模塊(招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等)的理論和實踐。
4. 熟悉不同國家和地區(qū)的勞動法規(guī)、稅收政策、簽證政策等。
5. 具備良好的團隊合作精神和跨文化溝通能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)愛慕大廈2層
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職位發(fā)布者
李女士HR
愛慕股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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夏都大街西口
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 17:04:39
1044人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
