職位描述
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工作職責(zé):
1.臨床研究:負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的全流程管理,包括中心篩選、合同簽署、倫理報(bào)批、啟動、監(jiān)查及關(guān)閉等環(huán)節(jié);負(fù)責(zé)制定臨床試驗(yàn)方案、研究者手冊、知情同意書等關(guān)鍵文件,確保方案的科學(xué)性、合規(guī)性和可行性,為臨床試驗(yàn)提供醫(yī)學(xué)指導(dǎo);可對臨床試驗(yàn)過程進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)查,審核受試者入組資格、不良事件報(bào)告、數(shù)據(jù)質(zhì)量等,確保試驗(yàn)符合方案要求和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助處理醫(yī)學(xué)問題并提供解決方案;審核臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告、臨床綜述、注冊資料等醫(yī)學(xué)文件,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,符合申報(bào)要求,協(xié)助完成新藥注冊申報(bào)工作。制定項(xiàng)目預(yù)算并控制成本,合理分配資源,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
2.跨部門協(xié)作與支持:對內(nèi)溝通,與市場、研發(fā)、注冊等部門密切合作,提供醫(yī)學(xué)支持,協(xié)助解決項(xiàng)目中的醫(yī)學(xué)問題,推動產(chǎn)品上市和市場推廣。對外溝通,與研究者、申辦方、CRO、數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)等多方保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題。維護(hù)與臨床試驗(yàn)中心的良好合作關(guān)系,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3.醫(yī)學(xué)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理:對臨床團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)學(xué)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,指導(dǎo)初級醫(yī)學(xué)人員開展工作,推動醫(yī)學(xué)項(xiàng)目的順利實(shí)施;管理外包服務(wù)供應(yīng)商,評估其服務(wù)質(zhì)量并優(yōu)化合作流程。
4.KOL 的溝通與管理:與臨床專家、監(jiān)管部門、研究者等進(jìn)行溝通,解答醫(yī)學(xué)問題,協(xié)調(diào)試驗(yàn)進(jìn)展,參與方案討論會、倫理會、啟動會等會議,提供醫(yī)學(xué)支持。
5.其他:負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件的整理、歸檔和保存,確保文件的可追溯性。
任職要求:
1、本科及以上,臨床醫(yī)學(xué);如果是碩士專業(yè)可放寬;
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)院工作、規(guī)培經(jīng)歷,具有獨(dú)立管理臨床研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的社交技能和市場敏感性,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,跨部門溝通能力強(qiáng),極好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)健康元藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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職位發(fā)布者
張達(dá)翔HR
健康元藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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制藥·生物工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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重慶南岸
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-09 02:31:19
775人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
