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崗位職責(zé)：
1.建章立制：協(xié)助制定培訓(xùn)管理辦法、講師管理辦法、日常培訓(xùn)管理制度等；
2.師資儲備：講師選拔與培養(yǎng)，定期舉辦講師選拔培訓(xùn)班及評級，完成講師隊伍常態(tài)化技能提升輔導(dǎo)；
3.課程儲備：建立渠道課程庫，按要求完成入庫最低課時；
4.培訓(xùn)管理：渠道各層級培訓(xùn)規(guī)定動作管理；
5.培訓(xùn)與會議管理：搭建培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)營銷團隊日常培訓(xùn)量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，促進團隊專業(yè)能力提升；
6.平臺搭建：負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺維護及應(yīng)用推廣。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有2年以上保險業(yè)講師、組訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的表達能力并能開展公開演講；
4、具備高效的執(zhí)行力，同時具備一定的抗壓能力；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能完成策劃推動工作；
6、有較好的學(xué)習(xí)能力及主動學(xué)習(xí)的意愿。