應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作內(nèi)容
1、通過接聽電話為客戶解答某國產(chǎn)知名品牌手機使用過程中出現(xiàn)的售后問題
2、對與用戶的溝通內(nèi)容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作
二、工作時間
彈性工作時間，輪班調(diào)休制，每天工作8小時，每周雙休
三、福利待遇
綜合薪資：稅前4000-5000元/月（說明：入職前三個月由于業(yè)務(wù)技能不熟練，工資相對會低一些）晉升后可到5000-6000
繳納五險一金、帶薪年假、員工旅游、生日會、海外學(xué)習(xí)、年終獎，國內(nèi)外旅游機會，團建聚餐福利多多，生日會年會一樣不少等。
四、晉升方向
1、提供管理 技術(shù)的雙渠道方向晉升
2、公司層面：每半年固定會有一次晉升調(diào)薪機會
3、項目層面：每三到六個月有內(nèi)部競聘機會
外資公司晉升機制透明完善，晉升空間大，每年2次晉升機會，符合要求者給予升職加薪機會，提供各種晉升發(fā)展通道，鼓勵員工通過晉升內(nèi)部競聘管理崗，公司70%管理層都來自于內(nèi)部晉升。晉升之后底薪向上調(diào)整10%-20%。每半年一次晉升，一年2次。
1、通過接聽電話為客戶解答某國產(chǎn)知名品牌手機使用過程中出現(xiàn)的售后問題
2、對與用戶的溝通內(nèi)容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作
二、工作時間
彈性工作時間，輪班調(diào)休制，每天工作8小時，每周雙休
三、福利待遇
綜合薪資：稅前4000-5000元/月（說明：入職前三個月由于業(yè)務(wù)技能不熟練，工資相對會低一些）晉升后可到5000-6000
繳納五險一金、帶薪年假、員工旅游、生日會、海外學(xué)習(xí)、年終獎，國內(nèi)外旅游機會，團建聚餐福利多多，生日會年會一樣不少等。
四、晉升方向
1、提供管理 技術(shù)的雙渠道方向晉升
2、公司層面：每半年固定會有一次晉升調(diào)薪機會
3、項目層面：每三到六個月有內(nèi)部競聘機會
外資公司晉升機制透明完善，晉升空間大，每年2次晉升機會，符合要求者給予升職加薪機會，提供各種晉升發(fā)展通道，鼓勵員工通過晉升內(nèi)部競聘管理崗，公司70%管理層都來自于內(nèi)部晉升。晉升之后底薪向上調(diào)整10%-20%。每半年一次晉升，一年2次。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州中原區(qū)中原區(qū)鄭州天健湖智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
黎先生HR
廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司
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