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【崗位職責】

1、熟悉并了解公司主營業(yè)務及市場動態(tài)；

2、客戶服務室續(xù)收、服務和新保開拓目標的制定和追蹤、落實；

3、客戶服務室續(xù)收和新保業(yè)務的階段分析和總結；

4、對屬員進行業(yè)務訓練、輔導和陪訪；

【收入體系】

1、社保補貼，意外保障、養(yǎng)老保障；

2、續(xù)收收費傭金 新保傭金 新保管理獎金 續(xù)期管理傭金 年終獎金；

【基本要求】

1、24至45周歲，條件特別適合者可放寬要求；

2、大專及以上學歷；

3、熱情積極，有愛心，有責任感，具有良好的心理素質及溝通能力；

5、具有金融、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【培訓體系】

1、職前培訓：入職培訓、崗前培訓、銜接訓練等；

2、轉正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等；

3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等；

【公司業(yè)務】

集團旗下業(yè)務：健康保險、養(yǎng)老保險、少兒教育保險、建工險、車險、財產(chǎn)保險等